Oplossingen voor HR managers

Jouw partner om jouw mensen een goed gevoel te geven. Jouw doel zijn gezonde en gelukkige medewerkers? Ben je geïnteresseerd in onderwerpen als Work-Life-Balance en Employer Branding?

We weten dat je nadenkt over oplossingen om de gezondheid van de werknemer preventief te verbeteren om het ziekteverzuim te verminderen. Ook zoek je naar curatieve oplossingen voor de medewerkers met lichamelijke klachten. Je wilt de werknemers of potentiële kandidaten laten zien dat jouw bedrijf om hun mensen geeft!
 
Oplossingen voor HR managers
Hoe kan je het geluk en de productiviteit van werknemers verhogen?
Hoe kan je het geluk en de productiviteit van werknemers verhogen?

Gelukkige werknemers presteren beter, ondersteunen bedrijfsinnovatie en zullen minder snel vertrekken. Wanneer jouw team gelukkig, loyaal en betrokken is, zijn de winsten en het succes van jouw afdeling aanzienlijk hoger.

Lees meer
Hoe het ziekteverzuim op de werkplek te verminderen?
Hoe het ziekteverzuim op de werkplek te verminderen?

(Ziekte)verzuim heeft een enorme impact op de winstgevendheid van jouw bedrijf. Het is een van de grootste uitdagingen voor managers, werkgevers of HR-professionals om dit terug te dringen en ondertussen te zorgen voor een soepele werking van een organisatie of afdeling zonder de afwezigen. Daarom is het in jouw belang om de redenen voor verzuim te bepalen en hoe deze kunnen worden verminderd of zelfs volledig voorkomen.

Lees meer
Breed scala aan ergonomische producten voor de beeldschermwerker
Breed scala aan ergonomische producten voor de beeldschermwerker

BakkerElkhuizen bied je een breed assortiment ergonomische producten. Het productportfolio omvat alles wat een beeldschermwerker nodig heeft op de werkplek, met uitzondering van verbruiksartikelen, visuele display-eenheden en besturingssystemen.

Lees meer
De 4-daagse werkweek – Betekent niet dat er minder werk wordt gedaan
De 4-daagse werkweek – Betekent niet dat er minder werk wordt gedaan

De 4-daagse werkweek klinkt voor de meeste medewerkers erg aantrekkelijk. Een gecomprimeerd werkschema, in plaats van minder uren, met een weekend van drie dagen klinkt geweldig voor werknemers. Het moet gezegd worden, dat dit werkmodel niet geschikt is voor elk type baan, maar voor de kantoorbranche kan het werken. Bovendien hebben studies aangetoond dat de 4-daagse week ook veel voordelen heeft voor de werkgever. Het is meer dan alleen een manier om getalenteerde professionals aan te trekken.

Lees meer
Nieuwe talenten aantrekken en personeel behouden
Nieuwe talenten aantrekken en personeel behouden

Jouw bedrijf is slechts zo goed als de mensen. Daarom is het cruciaal om talenten in je team te hebben, te behouden en aan te trekken. Het verwerven van de beste werknemers in de competitieve wereld van vandaag, is niet eenvoudig. Er zijn creatieve en effectieve manieren om werknemers aan te trekken en te behouden voor jouw bedrijf. We laten je zien hoe BakkerElkhuizen je hierin kan ondersteunen. 

Lees meer
Duurzame ergonomie – Duurzame producten
Duurzame ergonomie – Duurzame producten

Op basis van onderzoek en kennis creëert BakkerElkhuizen innovatieve oplossingen voor jouw optimale werkplek. Innovatie betekent niet alleen nieuwe productideeën, maar ook nieuwe productieprocessen om duurzame materialen te produceren. Een groot deel van het productportfolio van BakkerElkhuizen is al duurzaam. Maar wat betekent duurzaam? 

Lees meer
headphones

Hulp nodig? We zijn er voor je

Kijk bij onze FAQ of neem contact met ons op

thumb

Onze kennis & producten zijn key

Bekijk ons ​​brede aanbod van kennis en producten.

star

Vele klanten gingen je voor

Lees over hun ervaring met BakkerElkhuizen

Copyright © 2022 BakkerElkhuizen

Privacybeleid Algemene voorwaarden Cookie beleid

Selecteer je land en taal